El Fondo de Empleados de Tecnacril nació en el año 2002 de manera informal, partiendo de la idea de alrededor de 70 personas de reunir un ahorro programado durante el transcurso del año y repartirlos en el mes de diciembre, con el crecimiento de esta tradición y al ver que se podía satisfacer pequeñas necesidades y las celebraciones decembrinas.

A principios del año 2004 se creó formalmente un fondo de empleados con una base de $500.000 mil pesos y todos los fundadores se pusieron de acuerdo para solamente ahorrar, durante seis (6) meses. Una vez que su capital y operaciones crecieron, el gran sueño de dar respuesta a las necesidades de bienestar que tenían los empleados y entregar beneficios que les ayudaran a ellos y sus familias a tener mejor calidad de vida se inicia el 18 de junio de 2004.

En el año 2005 se inicia esta hermosa gestión de solidaridad, siendo el principal objetivo del fondo de tecnacril, que sus asociados contaran con casa propia, durante este mismo año logramos el primer desembolso para este fin y descubrimos que juntos lográbamos hacer realidad grandes sueños que para muchos eran inalcanzables.